Oproep tot een breed Amsterdams akkoord tegen discriminatie en uitsluiting

Aan de Amsterdamse politieke partijen
Betreft: oproep tot een breed Amsterdams akkoord tegen discriminatie en uitsluiting

Geachte mevrouw, meneer,

Namens de organisaties van Samen tegen Racisme roepen wij uw partij op om zich, in aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen, uitdrukkelijk en gezamenlijk uit te spreken tegen alle vormen van discriminatie, racisme en uitsluiting. Wij vragen u om deze inzet vast te leggen in een breed gedragen Amsterdams akkoord, waarin rechtsstaat, mensenrechten en gelijke behandeling voorop staan.

Samen tegen Racisme, waar het Comité 21 maart onderdeel van is, organiseert ieder jaar de landelijke demonstratie tegen racisme, samen met een breed netwerk van maatschappelijke organisaties. In 2025 namen ruim 30.000 mensen deel. Ook organiseert Samen tegen Racisme ieder jaar de Week tegen Racisme en was zij de initiatiefnemer van de derde Prinsenhofconferentie in 2022, waar aanbevelingen van meer dan 40 Amsterdamse organisaties over het lokaal antidiscriminatiebeleid werden gepresenteerd.

Racisme, islamofobie, antisemitisme, antizwart racisme, seksisme en lhtibq+ discriminatie nemen zichtbaar toe. Tegelijk groeit de invloed van radicaalrechtse en haatdragende partijen. In deze context is het cruciaal dat de Amsterdamse politiek duidelijk, eensgezind en principieel positie inneemt.

Wij vragen uw partij om zich publiekelijk te verbinden aan de volgende uitgangspunten:

1. Verdedig de rechtsstaat en grondrechten

• Bescherm actief de demonstratievrijheid en andere basisrechten.
• Spreek u uit tegen beleid dat mensen onder druk zet op basis van afkomst, religie, verblijfsstatus, seksuele oriëntatie, genderidentiteit of beperking.
• Behandel ook asielzoekers en ongedocumenteerden als mensen met rechten. Bestrijd de uitbuiting, niet de slachtoffers ervan.

2. Erken en bestrijd álle vormen van discriminatie

• Benoem expliciet verschillende vormen van discriminatie: racisme, islamofobie, antisemitisme, antizwart racisme, seksisme, validisme, leeftijdsdiscriminatie, lhbtqi+-discriminatie, antiziganisme.
• Discrimineer niet tussen vormen van discriminatie. Behandel ze gelijkwaardig.
• Voorkom dat het bestrijden van de ene vorm van haat wordt misbruikt om een andere aan te wakkeren.

3. Geen samenwerking met haatdragende partijen

• Sluit partijen uit die mensen ontmenselijken, racistische of islamofobe taal normaliseren of fundamentele rechten ter discussie stellen.
• Normaliseer hun retoriek niet uit electorale overwegingen. De grens ligt bij de menselijke waardigheid.

4. Ontwikkel een Amsterdams Deltaplan tegen racisme en discriminatie

• Ontwerp langjarig en sectoroverstijgend beleid, met concrete doelstellingen op terreinen als onderwijs, werk, zorg, woningmarkt, politie en handhaving.
• Werk structureel en gelijkwaardig samen met maatschappelijke organisaties vanaf het begin.
• Zorg voor intersectionele benadering: mensen leven niet in één hokje. Beleid moet recht doen aan bijvoorbeeld zwarte moslims, queer vluchtelingen of vrouwen met een beperking.
• Laat gemeente, gesubsidieerde instellingen en opdrachtnemers van de gemeente zich regelmatig doorlichten op institutionele uitsluiting.
• Zorg voor adequate bescherming van gebedshuizen en andere kwetsbare plekken bij dreiging.

5. Versterk onderwijs en voorbeeldrol van de gemeente

• Ontwikkel lesmateriaal en activiteiten tegen racisme en discriminatie voor het primair, voortgezet en mbo-onderwijs.
• Veranker 21 maart, de Internationale Dag tegen Racisme, als jaarlijkse themadag binnen scholen én gemeentelijke instellingen.
• Investeer in structurele (bij)scholing van ambtenaren en uitvoeringsorganisaties rond inclusie en antidiscriminatie.

6. Zorg voor inclusief ouderenbeleid

• Maak cultuursensitieve zorg en ondersteuning tot norm, met aandacht voor moeilijk bereikbare doelgroepen.

Onze oproep

Wij nodigen uw partij uit om vóór de verkiezingen publiekelijk aan te geven dat u bereid bent zich te verbinden aan een gezamenlijk Amsterdams akkoord tegen discriminatie en uitsluiting, gebaseerd op bovenstaande uitgangspunten. Zo weet de kiezer waar hij op kan rekenen – en kan na de verkiezingen direct worden gebouwd aan een rechtvaardiger stad.

Wij denken graag met u mee over de verdere uitwerking.

Met vriendelijke groet,

De organisiaties van Samen tegen Racisme (Comité 21 maart, Fiteqlub, Pan Asian Collective, Amsterdam City Rights, Collectief tegen Islamofobie, SPEAK, HTIB,  No Pasaran, EMCEMO)